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Referent Personalentwicklung und Ausbildung (w/m/d) - Job Haselünne, Home office - Karriere bei Berentzen

Referent Personalentwicklung und Ausbildung (w/m/d)

Für die Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft suchen wir am Standort Haselünne für den Bereich Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Referenten Personalentwicklung und Ausbildung (w/m/d)

Worauf Sie sich freuen dürfen:

  • Systematische Planung, Durchführung und Kontrolle des Aufbaus eines Kompetenzmanagement-Systems
  • Auswahl von externen und internen Dienstleistern und Seminaranbietern sowie Vorbereitung und Durchführung von Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende
  • Durchführung von Bedarfsanalysen und Konzeption von Berufsbildern der Zukunft sowie Aufbereitung und Bewertung von Entwicklungen und Trends auf dem Weiterbildungsmarkt
  • Anfertigung von Fachinformationen, Handlungsleitfäden, Konzepten und Präsentationen
  • Eigenverantwortliche Rekrutierung und Auswahl der Auszubildenden sowie Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden von der Einstellung bis zur Beendigung der Ausbildung bzw. Übernahme
  • Planung und Sicherstellung einer unternehmensweit qualitativ hochwertigen Ausbildung

… und für ein attraktives Arbeitsleben:
  • Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut
  • Offenes Miteinander und hierarchieübergreifende Duz-Kultur
  • Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte
  • Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote

Worüber wir uns freuen würden:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt der Personal- bzw. Organisationsentwicklung
  • Erste Berufserfahrung oder Berührungspunkte im Rahmen von Praktika
  • Ausbildereignung oder Bereitschaft zum Erwerb
  • Konzeptionsstärke und analytische Fähigkeiten
  • Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und gutem Beziehungsmanagement
  • Tatkraft, ganzheitliches Denken sowie ausgeprägte eigenverantwortliche Lösungs- und Umsetzungsorientierung

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular!
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